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里伍铜业公司党委召开青年员工座谈会
发布时间:2021-05-19    访问量:369

为贯彻落实党史学习教育安排部署,切实为职工办实事、解难题,5月14日,公司党委在雅砻江矿业组织了一次青年员工座谈会,倾听青年心声、激发青年热情,引导全体青年员工立足岗位履职尽责。会议由公司党委副书记、副董事长王忠成主持,公司各党(总)支部书记、各团支部书记、青年员工代表共计36人参会。公司党委书记、董事长陈道前与青年员工开展了亲切交流。

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会上,王忠成通报了公司青年人才工作现状,从青年人才年龄、专业、学习、职称等结构方面对“三支队伍”建设情况进行了分析,指出了公司在青年人才培养和使用中存在的问题及原因,提出了下一步工作建议。里伍铜矿、雅砻江矿业、里铜电力、中咀铜矿项目部青年员工代表结合自身经历和所在单位情况,分别就公司生产经营、改革发展、人才培养等方面提出了意见和建议。

陈道前指出,公司党委高度重视青年人才工作,从认识上始终把青年工作摆在重要位置,创造性提出“2115”人才工程、“三支队伍建设”、“两化”建设、“两个市场”和竞聘上岗等多个人才培养模式,大力加强顶层设计,为公司发展壮大培养一支优秀的的人才队伍。要求各党(总)支部高度重视青年人才库使用,从存量人才培养、增量人才培养、技能人才培养和总部专家型人才培养四个方面加强思考,将四个方面问题作为研究课题,大力开展基层人才工作创新,先行先试。

陈道前对青年员工提出几点希望和要求,要求青年做到“立志立德、求真求实”。青年员工要坚持“做人”标准,树立正确的人生观、价值观,不断加强思想道德修养,培养健康的生活情趣,讲操守,重品行,找准定位,在公司生产经营、改革发展过程中,带头树立和落实科学的发展观、正确的业绩观,不空谈,不做秀,不作假,力戒骄躁,力戒急躁,力戒浮躁,做到出实招、干实事、求实效。要求青年做到“虚心学习、提升才干”。当今时代,知识的迭代越来越快、能力的保质期越来越短,不学习就跟不上时代。青年员工要始终保持“空杯”心态,归零自己,时刻保持本领恐慌,注重学政策、学业务,不断开阔视野,拓宽知识面,提升综合素质。要求青年做到“崇尚实干、勇于担当”。青年要树立正确的事业观、价值观和成长观,把踏实干事作为自己的终身追求,主动给自己压担子,在其职尽其责,主动担当、积极作为。要求青年做到“坚守初心、矢志不移”。新时代、新征程,要有新担当、新作为,不管在任何岗位上都要坚守初心、坚守本心、坚守底线,始终保持昂扬奋斗的姿态,勤奋工作,做开创里伍新局面的排头兵、急先锋。

 

 


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